1、依据部门要求统计核查生产员工计件、考勤等工作,每月按时准确核算生产车间员工工资;2、配合公司人力资源部、财务部执行公司薪酬政策;3、推进部门各项人事、流程、标准、计划的监督执行;4、及时管控、核查生产部门人员生产产量等动态信息,及时跟进汇报;5、配合上级领导做好其他相关对接工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理、财务管理等相关专业,优秀毕业生亦可; 2、具有生产型企业同岗位工作经验,有1年左右相关工作经历***; 3、对数据敏感,工作认真、仔细;善于分析判断、沟通协调。
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