岗位职责1.根据招聘计划，开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘工作。2.招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率。3.候选人简历的筛选、挖掘、面试预约及面试过程的组织、实施、整理、记录、跟踪面试结果。4．跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。5.协调候选人入职前相关事宜并通知相关部门入职准备。6.招聘数据统计工作：定期汇总招聘数据进行数据分析7.负责其他招聘日常管理工作、协助完成其他人事方面的相关工作。任职资格：1.统招本科以上学历，一年以上招聘经验，注重学习。2.沟通表达能力强，做事踏实认真。3.抗压能力强，以结果为导向。
职位类别： 人力资源部经理
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
5-14万/年
-
0.6-1万/月
-
0.6-1万/月
-
3-6千/月
-
0.5-1万/月
-
1-3万/月
-
2-3万/月
-
3-4千/月
暂没有相关信息
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：房地产
- 联系人：
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：朝阳区光华路7号汉威大厦东区9A5
