工作内容：1、根据公司业务发展制定新客户开拓计划和老客户维护规划，控制销售节奏，保证销售进度，完成个人及团队的销售业绩指标，并努力提升用户体验和客户满意度。2、掌握企业福利销售业务发展变化，根据客户需求，给出解决方案。3、负责目标市场的调研、分析工作，了解潜在行业热点及趋势，并提出前瞻性的行业开发建议，为公司决策提供一手信息。4、建立和管理销售队伍，负责团队建设及能力提升。任职要求：1、本科及以上学历。2、5年以上B2B销售管理经验，精通目标行业销售及运营模式。3、有较强的团队管理能力，擅长团队建设，提高团队人效。4、 具有较强的市场敏感度和观察力，分析问题和解决问题能力强，善于协调内外部资源。5、有良好的职业道德、团队精神以及职业操守、抗压能力强。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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