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区域管理，财务管理，团队建设，目标管理，战略管理，政府关系（GR）
职责一：负责所辖省份分支机构拓展工作
1、根据公司制定整体市场发展战略以及市场发展目标，制订所管辖省份市场拓展的经营方案和实施计划；
2、根据审批后的经营方案，在本省内开展空白地级市的城市办事处或城市分公司的拓展；
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理、评估，并初步建立档案，对接总部签约流程；
4、负责签约客户后期跟踪与其它集团公司中心部门衔接服务工作，负责总部工商行政、人力、财务等相关工作的落地支持服务工作。
职责二：负责所辖省份业务拓展和赋能服务工作
1、负责所辖省份市场业务拓展，合作渠道开发，大客户营销等；
2、协调所辖省份与思泰体系内其他部门之间的合作关系；
3、负责总部各类产品和服务在本省内的宣传推广工作，推进工程造价、工程咨询、学院培训等业务项目的拓展；
4、整合本省市场业务渠道资源，进行业务商业化运作与开发，并做好内部协调与管理工作。
职责三：建立良好沟通渠道和汇报制度
1、与上级保持良好沟通，定期（每月）汇报经营方案和计划执行情况、机构拓展和业务推进情况及其他重大事宜；
2、对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道，积极开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
3、在授权范围内处理所辖省份突发事件和重要对外关系；
4、在授权范围内代表公司参加所辖省份业务、外事和其它重要活动。
职责四：其他
1、制定所辖省份市场业务拓展费用预算，报备公司审批并纳入预算内，管理并执行费用预算的实际使用进度与安排，做好成本与风险管控；
2、完成集团公司或上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、项目管理、工商管理等专业
2、卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源；
3、丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系；
4、具备很强的职业道德及敬业精神，能够自我驱动管理；
5、为人真诚、坦率，性格开朗，富有人格魅力。
6、熟悉工程造价、工程咨询项目的运作
7、有工程咨询项目资源者优先

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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