岗位职责:
维护已有客户资源二次合作,拓展新客户资源;
负责把控客户跟踪情况;
负责与业务有关的商务对接工作;
负责公司的对外宣传和形象推广,确立公司品牌,做好市场开拓工作;
可处理公司部分日常行政工作。
任职资格:
大专及以上学历;
熟练掌握并运用电脑办公软件;
文字编辑能力较为擅长;
能吃苦耐劳,有很好的沟通能力及团队精神,学习能力强。
维护已有客户资源二次合作,拓展新客户资源;
负责把控客户跟踪情况;
负责与业务有关的商务对接工作;
负责公司的对外宣传和形象推广,确立公司品牌,做好市场开拓工作;
可处理公司部分日常行政工作。
任职资格:
大专及以上学历;
熟练掌握并运用电脑办公软件;
文字编辑能力较为擅长;
能吃苦耐劳,有很好的沟通能力及团队精神,学习能力强。
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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4.5-6千/月申请职位岗位职责: 1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络,包括: 代理商的开发、培训、维护和监督,政策层面的沟通、问题的处理等 代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等 制定年度销售订单计..
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4.5-6千/月申请职位岗位职责: 1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络,包括: 代理商的开发、培训、维护和监督,政策层面的沟通、问题的处理等 代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等 制定年度销售订单计..
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4.5-6千/月申请职位岗位职责: 1.依据公司相关政策建立、维护和发展销售网络,负责代理商的开发、培训、评估和监督;. 2.制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标,对渠道销售业绩负责; 3.保持代理商和区域间顺畅..
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12-18万/年申请职位岗位职责: 1.依据公司相关政策建立、维护和发展销售网络,负责代理商的开发、培训、评估和监督;. 2.制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标,对渠道销售业绩负责; 3.保持代理商和区域间顺畅..
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4.5-6千/月申请职位岗位职责: 1.依据公司相关政策建立、维护和发展销售网络,负责代理商的开发、培训、评估和监督;. 2.制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标,对渠道销售业绩负责; 3.保持代理商和区域间顺畅..
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4-6千/月申请职位岗位职责: 1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络,包括: 代理商的开发、培训、维护和监督,政策层面的沟通、问题的处理等 代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等 制定年度销售订单计..
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4.5-6千/月申请职位岗位职责: 1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络,包括: 代理商的开发、培训、维护和监督,政策层面的沟通、问题的处理等 代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等 制定年度销售订单计..
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4.5-6千/月申请职位岗位职责: 1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络,包括: 代理商的开发、培训、维护和监督,政策层面的沟通、问题的处理等 代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等 制定年度销售订单计..
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1.依据公司相关政策建立、维护和发展销售网络,负责代理商的开发、培训、评估和监督;. 2.制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标,对渠道销售业绩负责; 3.保持代理商和区域间顺畅..
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4.5-6千/月申请职位岗位职责: 1.依据公司相关政策建立、维护和发展销售网络,负责代理商的开发、培训、评估和监督;. 2.制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标,对渠道销售业绩负责; 3.保持代理商和区域间顺畅..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:机械设备
- 所在地区:北京-海淀区
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