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技能要求：
招聘，人力资源，劳务派遣，员工关系
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
2、协助顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
3、协助顾问进行简历的初步筛选；
4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。
6、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件并定期维护。
任职要求：
1.大专及以上学历，并且拿到毕业证书
2.男女不限，18--25岁以内，一年左右的相关工作经验
3.愿意吃苦耐劳，愿意为工作付出更多的时间和精力
4.听从上级领导的工作安排，服从公司的相关制度
5.接受公司的所有文化制度，坚决完成每天的工作任务

职位类别： 咨询师

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