岗位职责：
1.组织管理林业员、合理分配青山销售、采伐、种植、护林保地等各项林务工作
2.协助上级主管引入、评价包商，工程发包
3.不间断巡查林务工程施工现场，检查、督促施工进度，检查施工质量
4.定期检查、核实物料库存与调用记录，管理发展区各项资产
5.建立应对森林火灾、盗砍盗伐的机制，及时发现病虫害并上报
6.建立与辖区内政府部门、社区的良好关系，积极树立公司良好形象
7.解决各类林务纠纷
8.办理林权证、采伐证、火灾证明等各类证照
9.培训林业员，帮助林业员改善工作理念、提高专业能力
10.管理林业员考勤、审核《林业员工作日志》，考核林业员日常绩效，审核林业员补贴申报
11.督促林业员完善、更新所辖区林班档案、林务相关合同、文件
12.按时向上级主管提交工作周报等报告文件，及时向上级主管报告异常情况
13.完成上级主管分配的其他任务
岗位要求：
1.大专以上学历，林业相关专业
2.5年以上林业一线经验；2年以上林务项目管理经验
3.掌握桉树速生林种植、抚育、采伐与管护的专业知识和技能
4.熟悉桉树种植行业的商业运作模式
5.正直、诚实、廉洁，强烈的质量意识和敬业精神
6.较强的问题解决能力
7.较强的人际关系与谈判技能，基本的公关能力
8.领导力，带领团队建设，激励下属员工
9.持有汽车驾驶证优先考虑
1.组织管理林业员、合理分配青山销售、采伐、种植、护林保地等各项林务工作
2.协助上级主管引入、评价包商，工程发包
3.不间断巡查林务工程施工现场，检查、督促施工进度，检查施工质量
4.定期检查、核实物料库存与调用记录，管理发展区各项资产
5.建立应对森林火灾、盗砍盗伐的机制，及时发现病虫害并上报
6.建立与辖区内政府部门、社区的良好关系，积极树立公司良好形象
7.解决各类林务纠纷
8.办理林权证、采伐证、火灾证明等各类证照
9.培训林业员，帮助林业员改善工作理念、提高专业能力
10.管理林业员考勤、审核《林业员工作日志》，考核林业员日常绩效，审核林业员补贴申报
11.督促林业员完善、更新所辖区林班档案、林务相关合同、文件
12.按时向上级主管提交工作周报等报告文件，及时向上级主管报告异常情况
13.完成上级主管分配的其他任务
岗位要求：
1.大专以上学历，林业相关专业
2.5年以上林业一线经验；2年以上林务项目管理经验
3.掌握桉树速生林种植、抚育、采伐与管护的专业知识和技能
4.熟悉桉树种植行业的商业运作模式
5.正直、诚实、廉洁，强烈的质量意识和敬业精神
6.较强的问题解决能力
7.较强的人际关系与谈判技能，基本的公关能力
8.领导力，带领团队建设，激励下属员工
9.持有汽车驾驶证优先考虑
职位类别： 林业工程师
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企业发展规划_战略管理职业大全：
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：营林/造林
- 所在地区：广东-梅州市
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- 地址：福建漳州
