职位要求：
1）20—32岁，男女不限，户籍不限，高中及以上学历（1年以上销售经纪，学历不限）；
2）性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
3）要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
4）热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
5）有销售经验优先录用，如有本行业经验的可以高级别入职；
2、职位职责：
1）利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；
2）带意向客户去售楼处看房，用心服务客户；
3）进行面对面的业务洽谈，促成交易；
3职位薪资：
1）底薪：3000—5000元/月+包住+五险一金+7天带薪培训+师父手把手教学；
2）提成：20—60%，一套的提成3—6万左右；
3）现金奖：一套3000-10000元；
4）开单奖：第一套500元，第二套1000元，第三套1500元，以此类推；
5）季度激励制度：12—1月，这两个月开单底薪翻倍，3000变6000元，3500元变7000元，5000变10000元；
6）每年两次旅游；
7）每月员工生日PARTY；
1）20—32岁，男女不限，户籍不限，高中及以上学历（1年以上销售经纪，学历不限）；
2）性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
3）要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
4）热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
5）有销售经验优先录用，如有本行业经验的可以高级别入职；
2、职位职责：
1）利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；
2）带意向客户去售楼处看房，用心服务客户；
3）进行面对面的业务洽谈，促成交易；
3职位薪资：
1）底薪：3000—5000元/月+包住+五险一金+7天带薪培训+师父手把手教学；
2）提成：20—60%，一套的提成3—6万左右；
3）现金奖：一套3000-10000元；
4）开单奖：第一套500元，第二套1000元，第三套1500元，以此类推；
5）季度激励制度：12—1月，这两个月开单底薪翻倍，3000变6000元，3500元变7000元，5000变10000元；
6）每年两次旅游；
7）每月员工生日PARTY；
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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申请职位
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5-8千/月申请职位1、销售接待：按公司规定的业务流程进行销售接待； 2、签约和回款：负责本人客户的签约和回款； 3、辅助购房流程：辅助客户的购房贷款和预售登记手续； 4、客户资料管理：完整填写客户登记表格，为..
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4-7千/月申请职位职位描述： 1.负责售楼部来电客户，及现场客户的接待工作； 2.负责客户的追踪联系和回访工作； 3.负责成交客户收款以及合同签订工作； 4.协助客服部做好售后服务的跟进工作； 任职资格： 1表达能力..
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1-1.5万/月申请职位工作内容： 1.平台系统客源开发、维护与跟进； 2.通过电话了解客户需求并跟进； 3.接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 4.协助客户与房东沟通，促成成交； 5.协助客户..
- 公司规模：50 - 99人
- 所属行业：土木/建筑/房地产
- 所在地区：浙江-杭州市-西湖区
- 联系人：凌薇
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：浙江杭州市西湖区瑞鼎大厦B座B515室
