1、全面贯彻落实上级部门制订的生产计划，负责本厂的生产管理工作。
2、提拟饲料厂的组织结构和岗位设置，经上一级主管领导审批后实施。
3、拟订饲料厂人员的岗位职责以及各项规章制度，经上一级主管领导审批后实施。
4、负责饲料厂人员的考核工作、人员调配及组织岗位技能培训。
5、主持召开本厂月度、年度例会和临时会议。
6、协调与其他部门、外界兄弟部门、机械厂的工作关系。
7、编制月度生产计划。
8、定期分析生产中存在的问题，并对今后的生产规模和生产方向提出建议。
9、负责提出技术改进、设备改造更新的建议和预算开支计划。
10、监控所需用具、设备的采购和物资保管、流动及使用情况。
11、完成上级领导临时交办的工作。
2、提拟饲料厂的组织结构和岗位设置，经上一级主管领导审批后实施。
3、拟订饲料厂人员的岗位职责以及各项规章制度，经上一级主管领导审批后实施。
4、负责饲料厂人员的考核工作、人员调配及组织岗位技能培训。
5、主持召开本厂月度、年度例会和临时会议。
6、协调与其他部门、外界兄弟部门、机械厂的工作关系。
7、编制月度生产计划。
8、定期分析生产中存在的问题，并对今后的生产规模和生产方向提出建议。
9、负责提出技术改进、设备改造更新的建议和预算开支计划。
10、监控所需用具、设备的采购和物资保管、流动及使用情况。
11、完成上级领导临时交办的工作。
职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO
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