岗位职责：
1.投标阶段配合商务部参与项目投标工作；
2 .项目施工过程的全过程管理；
3.决算审计阶段配合参与预算部项目决算工作；
4.配合其他部门办理与项目有关的事宜；
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上现场管理经验，个别沟通管理能力突出的可以放低要求；
2.有较强的沟通管理和协调能力；
3.熟悉消防规范，消防工程的施工工艺、规范和验收规范；
4.公司项目多为工业厂房，有此类经验者会优先考虑；
5.对高压细水雾系统有一定了解的会优先考虑；
6.有一级建造师证书的会优先考虑，公司更注重的是个人的能力以及和企业共同发展的信心，证书之类只是略微优先考虑。
7.需要常驻现场（多为非上海项目）。
薪资福利：
1.享有高于同行业平均水平的薪水，在此基础上根据项目产值另行提供千分之八到十的项目提成；
2.享受法定的社保；
3.享受年度旅游、带薪年假等特色福利项目；
4.对能力出众的项目经理，公司会让其对项目进行内部承包管理模式。
人才理念：
人才管理的宗旨是先做人后做事。人才管理的核心是让员工增值。人才管理的目标是\\\\\\\\\\\\\\\"让员工有本领，让企业有前途\\\\\\\\\\\\\\\"。
1.投标阶段配合商务部参与项目投标工作；
2 .项目施工过程的全过程管理；
3.决算审计阶段配合参与预算部项目决算工作；
4.配合其他部门办理与项目有关的事宜；
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上现场管理经验，个别沟通管理能力突出的可以放低要求；
2.有较强的沟通管理和协调能力；
3.熟悉消防规范，消防工程的施工工艺、规范和验收规范；
4.公司项目多为工业厂房，有此类经验者会优先考虑；
5.对高压细水雾系统有一定了解的会优先考虑；
6.有一级建造师证书的会优先考虑，公司更注重的是个人的能力以及和企业共同发展的信心，证书之类只是略微优先考虑。
7.需要常驻现场（多为非上海项目）。
薪资福利：
1.享有高于同行业平均水平的薪水，在此基础上根据项目产值另行提供千分之八到十的项目提成；
2.享受法定的社保；
3.享受年度旅游、带薪年假等特色福利项目；
4.对能力出众的项目经理，公司会让其对项目进行内部承包管理模式。
人才理念：
人才管理的宗旨是先做人后做事。人才管理的核心是让员工增值。人才管理的目标是\\\\\\\\\\\\\\\"让员工有本领，让企业有前途\\\\\\\\\\\\\\\"。
职位类别： 项目经理/主管
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1-1.5万/月申请职位1.熟悉消防水系统、自动报警系统、防排烟系统及预埋等施工细节的现场管理； 2.熟练使用CAD、现场变更设计出图等； 3.有良好的沟通协调能力及管理能力； 4.熟悉消防各种规范及消防验收流程； 5.有多..
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0.8-1.5万/月申请职位任职资格： 1、土建、机电、给排水、自动化或暖通等专业；具备建设主管部门核准的高级工程师、一级项目经理证书或一级机电安装专业建造师资格证、担任过大型综合项目及超高层建筑机电消防安装工程项..
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1.3-1.6万/月申请职位1.有10年消防项目管理施工经验，做过房建或工业项目类的新建或改造项目优先。 2.能根据现场甲方要求独立完成方案编制，并可向甲方进行方案汇报。 3.熟悉消防工程相关规范，具备独立完成深化设计的能..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：消防
- 所在地区：
- 联系人：朱小姐
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- 邮政编码：200436
工作地址
- 地址：上海市闸北区永和路东方环球中心118弄43号1204室
