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具体工作职责:
1、负责公司整体生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护。
2、生产部门各班组的协调、考核、评估。
3、生产总计划的制订及审核、各部门生产计划的监督、指引、及落实跟进。
4、对各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告，定期、向总经理汇报。
5、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估；提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向总经理汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。
6 、对各个部门的物料用量正常或异常作评估；根据每款产品它的物料清单，用量、操作工艺及产品难易程度、生产损耗等作分析且作出便于生产实际操作的改善建议并上报公司决策层领导。
7、定期、定时对生产各部与业务、采购、品质、行政进行各项沟通。
8、依据各部门的实际运作，建制各项提高生产效益（各项考核措施、生产环境、现场管理技能等），节约生产成本的措施（人力（人员工时、人员利用）、物料、工艺、产品品质、时间、空间、设备等）
9、定期主持召开生产会议：生产调度会议、计划与目标会议、生产环境及安全会议、总结会议等，监督各部门早会及部门日常会议并对会议决议执行情况进行监督检查。
10、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行综合生产分析，制订中、短期生产目标并上报总经理，根据公司指示作修改后督导、跟进与落实。
11、其他主管交办事项
资格要求:
教育背景:
35岁以上，大专以上学历
培训经历:
接受计划、工艺、品质、6S、设备管理等生产管理培训
工作经验:
五年以上制造业生产经理/运营经理经验，最好是变压器或电抗器行业背景。
技能要求:
能熟练应用办公自动化软件，熟悉ERP系统、ISO。能处理生常日常事务计划的执行、质量的管控、生产排产与工艺的改善、6S推行等。
工作态度:
在工作中心态要好，能够职守积极、公正廉明、刚正不阿，执行力强（能够及时准备的传达和执行公司的任务）。随时保持上下左右的沟通，以良好的心态组建一个强有力的团队。

职位类别： 生产经理/车间主任

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