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地址:西安市长安区西部大道129号陕西法士特公司人力资源总部
定期体检
周末双休
技能培训
管理规范
岗位晋升
免费班车
高温补贴
餐补
加班工资
带薪年假
五险一金
仿真分析科研带头人
15-20万/年
所属部门:法士特汽车传动工程研究院
  • 学历要求: 博士及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 陕西-西安市
  • 专业要求: 车辆工程;机械制造与自动化;工程力学;
张小姐 HR 三个月前活跃
岗位职责:
1、负责公司产品的CAE 分析和发展规划,建立产品的结构和性能仿真流程,完善数据库和规范文件。
2、负责整车传动系的仿真分析研究及产品的结构和性能提升研究。
3、深入学习仿真分析和优化的基本理论,研究国内外同行的CAE 最新进展,挖掘前沿仿真分析方法并在传动系产品上推广应用。
4、负责新产品和现有产品的仿真建模,进行仿真试验,基于测试和仿真结果优化产品设计,提供解决方案,并基于项目需求进行软件的二次开发。
5、负责仿真分析的团队建设。

岗位要求:
1、具有3 年以上汽车行业CAE 项目经验,具有变速器、减速器仿真项目经验者优先。
2、熟悉汽车结构,具有扎实的机械传动、力学等理论背景,有较丰富的传动系统整车级和零部件级仿真分析及优化能力。
3、熟练掌握ABAQUS/Nastran/ADAMS/ AMEsim 等有限元仿真、多体动力学仿真和系统动力学分析工具的一种或几种进行仿真分析和优化计算, 具有MATLAB/SIMULINK 等软件编程能力。
4、具有独立仿真和试验对标分析能力,熟练掌握相关对标方法。
5、具有良好的团队协作精神,能够带领研究团队积极有效开展工作。身心健康,具备良好的品行和职业道德。
6、具备熟练的英语听、写、读、译及写作能力。年龄原则在38 周岁以下,优秀者可适当放宽,能够适应公司出差要求。

学历:获得博士学位和博士研究生学历

专业:车辆工程、机械、力学、振动噪声等相关专业方向

福利待遇:面谈

职位类别: 研发部经理/技术主管

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:齿轮生产企业
  • 所在地区:陕西-西安市
  • 联系人:张小姐
  • 手机:
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  • 邮箱:会员登录后才可查看
  • 邮政编码:710077
工作地址
  • 地址:西安市长安区西部大道129号陕西法士特公司人力资源总部
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