岗位基本职责：
1、公司主营上海三菱电梯，现因业务扩大需要，急聘区域电梯销售经理，主要工作负责经营电梯的销售及推广；
2、根据公司营销计划，完成区域销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有2-5年以上销售行业工作经验业绩突出者优先，无经验者亦可，只要热爱销售工作，掌握销售方法同样能够做出非凡的业绩；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
底薪可面议，年终根据实际业绩发放提成以及额外奖励。欢迎前来公司面试。
1、公司主营上海三菱电梯，现因业务扩大需要，急聘区域电梯销售经理，主要工作负责经营电梯的销售及推广；
2、根据公司营销计划，完成区域销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有2-5年以上销售行业工作经验业绩突出者优先，无经验者亦可，只要热爱销售工作，掌握销售方法同样能够做出非凡的业绩；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
底薪可面议，年终根据实际业绩发放提成以及额外奖励。欢迎前来公司面试。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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土地整治销售经理职业大全：
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3-6千/月申请职位1、教育背景：高中、中专或中技及以上学历，本领域相关专业优先； 2、工作经验：有相关市场营销经验1-2年；在某一地区有固定渠道资源； 3、知识/技能：具有利用计算机/手机终端进行文字处理、数..
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1-3万/月申请职位职位描述： 1、负责区域销售团队的管理，制定销售策略和目标，推动业绩的达成； 2、负责拓展新客户，维护并发展现有客户关系，实施销售活动； 3、根据市场需求，进行市场调研和竞争对手分析，并制定..
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0.4-1万/月申请职位1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络，包括： · 代理商的开发、培训、维护和监督，政策层面的沟通、问题的处理等 · 代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等 · 制定年度销售订单计划..
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4-9千/月申请职位1、能熟练的与国外客户交流 2、具有相关的外贸专业知识 3、有电梯行业销售经验者优先 4、英语等级四级及以上，英语听说读写能力较好。
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0.5-1.5万/月申请职位1.负责所辖区域渠道开拓和维护，积极完成公司制定的业绩指标； 2.负责所辖区域市场及竞争对手分析； 3.项目报备及CRM录入； 4.积极协调项目冲突; 5.积极拜访客户并定期复盘； 6.识别并摘取客户..
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0.4-1.2万/月申请职位有电梯销售经验的；或有客户资源的； 按公司岗位职责，在本区域内完成销售任务的，年薪24万左右，上不封顶； 公司因业务拓展需要，诚聘全国各地销售精英入司，详情可来电话咨询：0571-64370909
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2.5-4万/月申请职位岗位职责： 1、 海外市场开拓，负责全球目标市场（如东南亚、中东、欧洲、非洲等）的电 梯及电扶梯产品销售，制定区域市场拓展计划并达成销售目标； 2、客户关系管理，开拓并维护海外客户资源（如..
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20-50万/年申请职位开发开拓大名府别墅电梯各城市代理商，维护代理商关系，给代理商培训公司相关销售策略，帮助其在当地销售。此岗位有助理辅助处理相关订单事宜。 此岗位待遇为底薪＋提成模式，上不封顶，十分丰厚。..
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0.5-1.5万/月申请职位1.负责所辖区域渠道开拓和维护，积极完成公司制定的业绩指标； 2.负责所辖区域市场及竞争对手分析； 3.项目报备及CRM录入； 4.积极协调项目冲突; 5.积极拜访客户并定期复盘； 6.识别并摘取客户..
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0.5-1.5万/月申请职位1.负责所辖区域渠道开拓和维护，积极完成公司制定的业绩指标； 2.负责所辖区域市场及竞争对手分析； 3.项目报备及CRM录入； 4.积极协调项目冲突; 5.积极拜访客户并定期复盘； 6.识别并摘取客户..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：动力、电力、机电设备
- 所在地区：河南-郑州市-高新技术开发区
- 联系人：司女士
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