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1. 在主管领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司期间费用、税金等的核算分析工作；
2. 根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符；
3. 负责公司营业税、城建税、教育费附加、个人所得税等税费的计算、申报和解缴工作；
4. 按季计提、交纳企业所得税，年终交纳车船使用税并进行企业所得税汇算，报送税务局要求报送的各项税务资料，处理好与税务局的关系。负责公司残保金核定和缴纳工作。及时购买发票，搞好税控器的维修及授权；
5. 根据业务需要购买印花税，负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录；
6. 负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续；
7. 负责审核人力资源部办理职工五险险一金的交纳、支取和转移；
8. 负责归集分摊管理费用等重要的费用科目，督促办公室报送费用分摊表及有关扣款明细进行核算，扣款项目涉及项目部的移交成本会计核算，按月编制《管理费用明细表》；
9. 负责公司内部（除往来账和项目部业务外）支付业务的审核；公司内部的管理费报销、购置固定资产、职工福利费等支付业务由综合会计主管审核签字后交财务经理审批；
10. 负责公司固定资产的监督管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织资产盘点工作；
11. 定期对往来会计岗的各项业务进行审核检查；
12. 定期出具财务报告及相应的税务报表等财务资料，并协助和接受相关审计工作；
13. 做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议；
14. 做好统计申报工作，月、季、年度根据行政人事部、成本会计和财务报告数据及时、准确、完整地填报统计报表；
15. 做好年度公司金蝶财务账套结转工作；
16. 完成上级领导所下达的专项任务及其它工作

职位类别： 财务经理/财务主管/会计主管

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