岗位职责：
1. 营销业务
1.1 负责指导和支持全公司配售电业务开发工作；
1.2 负责督促和推动全公司落实控股配售电业务工作安排；
1.3 负责定期通报政策信息及行业信息；
1.4 负责电力市场动态、政策的研究；
1.5 负责定期编制电力市场分析报告；
1.6 负责电力营销管理包的编制与修订。
2. 管理业务
2.1 负责审核评估全公司配售电项目可行性；
2.2 负责评价全公司配售电业务开展成效；
2.3 负责总结推广配售电业务最佳实践经验；
2.4 负责跟踪各区域电力市场改革方案及交易规则。
3. 协同工作，配合日常管理
3.1 开展跨区域的电力营销人员交流，分享营销工作经验，沟通工作方法；
3.2 组织开展电力营销业务的培训；
3.3 配合其它专业的相关工作；
3.4 完成领导交办的各类临时性工作。
任职资格：
1、第一学历全日制本科或以上，市场营销、电气相关专业；
2、35岁以下，电力行业工作1-3年或其他行业营销管理工作5年；
3、沟通能力强，形象气质佳，有较强的抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。具备较好的文稿采编、处理能力及优秀的品牌管理等能力；
4、熟悉市场研究的方法，有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和语言表达能力。
5、有电力营销岗位工作经历的人员资格条件第一、二条可以适当放宽。具备中级职称者优先。
1. 营销业务
1.1 负责指导和支持全公司配售电业务开发工作；
1.2 负责督促和推动全公司落实控股配售电业务工作安排；
1.3 负责定期通报政策信息及行业信息；
1.4 负责电力市场动态、政策的研究；
1.5 负责定期编制电力市场分析报告；
1.6 负责电力营销管理包的编制与修订。
2. 管理业务
2.1 负责审核评估全公司配售电项目可行性；
2.2 负责评价全公司配售电业务开展成效；
2.3 负责总结推广配售电业务最佳实践经验；
2.4 负责跟踪各区域电力市场改革方案及交易规则。
3. 协同工作，配合日常管理
3.1 开展跨区域的电力营销人员交流，分享营销工作经验，沟通工作方法；
3.2 组织开展电力营销业务的培训；
3.3 配合其它专业的相关工作；
3.4 完成领导交办的各类临时性工作。
任职资格：
1、第一学历全日制本科或以上，市场营销、电气相关专业；
2、35岁以下，电力行业工作1-3年或其他行业营销管理工作5年；
3、沟通能力强，形象气质佳，有较强的抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。具备较好的文稿采编、处理能力及优秀的品牌管理等能力；
4、熟悉市场研究的方法，有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和语言表达能力。
5、有电力营销岗位工作经历的人员资格条件第一、二条可以适当放宽。具备中级职称者优先。
职位类别： 售电经理
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- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：售电
- 所在地区：安徽-合肥市
- 联系人：孙先生
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工作地址
- 地址：合肥市
