岗位职责:
1、依据招聘计划,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
2、收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展;
3、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的建议,提高招聘活动效率;
4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加盟公司;
5、负责企业人才库的简历及日常维护,做好简历管理与候选人信息管理工作。
任职要求:
1、熟练掌握招聘知识和技能,并熟练运用各种招聘工具和手段,有自己独到的见解及想法,以优化招聘运作程序和方法,达到招聘工作的高效性;
2、做事严谨,有原则,能抗压、责任心强,有良好的职业操守;
3、本科以上学历,三年以上专职工作;
4、英语听说较好,能适应出差;
5、性格外向,拥有良好的交流能力;
6、有一定的写作能力和语言组织能力;
7、有装饰行业招聘经验和资源者优先。
1、依据招聘计划,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
2、收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展;
3、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的建议,提高招聘活动效率;
4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加盟公司;
5、负责企业人才库的简历及日常维护,做好简历管理与候选人信息管理工作。
任职要求:
1、熟练掌握招聘知识和技能,并熟练运用各种招聘工具和手段,有自己独到的见解及想法,以优化招聘运作程序和方法,达到招聘工作的高效性;
2、做事严谨,有原则,能抗压、责任心强,有良好的职业操守;
3、本科以上学历,三年以上专职工作;
4、英语听说较好,能适应出差;
5、性格外向,拥有良好的交流能力;
6、有一定的写作能力和语言组织能力;
7、有装饰行业招聘经验和资源者优先。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:幕墙企业
- 所在地区:广东-佛山市-顺德区
- 联系人:胡小姐
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