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岗位职责：
1、客诉案件的受理，相关改善方案的立案与制程改善追踪；
2、公司产品检验程序和检验标准的设定；
3、实施品管技术的引进、应用与发展规划；
4、公司品质系统中与本部门有关的目标、程序、活动、事项的达成、配合与执行；
5、改良公司的品质检验体系，严格从原料进厂直至成品出货的一系列检验活动；
6、公司的各项管理制度和活动在品管部的推行配合和实施督导；
7、公司品管系统内部人员的培训、选拔与工作督导；
8、产品稽查与统计分析管制；
9、制程和协力厂商品质之管理，品质不良之处理，遇到重大品质问题时，负责与各相关责任部门沟通，协调并督促其改善产品品质；
10、公司各项管理活动和制度的策划与推行实施，公司各项改善方案的实施效果考评；
11、建立与完善简捷高效的企业管理体系；
12、主导质量与环境体系的推行与维护，定时向副总经理汇报体系运作情况以及改善需求；
13、执行副总经理交办之事项。

任职资格：
1、熟练掌握并能有效运用ISO9001、ISO14000、SPC、IQC、IPQC、FQC、8D、TQM等的规定与技能。
2、精通客户品质的处理，能有效发展与处理客户信息、客户审核、验货、投诉，并能通过有效的客户反馈与沟通处理机制提升公司产品、形象与过程品质能力。
3、能够通过有效的现场质量控制及良好的领导协调能力掌控与提升全局品质。
4、五年以上制造行业品质管理工作经验，三年以上同等职位（品质经理）管理经验，敬业、踏实，良好的执行、沟通与领导能力。有化工油墨涂料品质管理经验优先。

福利：
5天8小时工作制。
购买五险一金，依法享受各法定节假日，中秋、端午等有礼品发放。
享有年终奖、年度体检、年度旅游及其它各项丰富的文化活动。
工作满5年员工，可享有陪同父母旅游的福利，并由公司赞助高额的旅游费用。
员工本人每年可享有高额生日津贴。
员工父母满60周岁，每人每月可享受养老津贴。
公司具有良好的晋升制度、完善的培训计划。

职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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