（一）任职资格
本科学历以上，工程类相关专业；年龄 35～45 岁，10 年以上工程管理相关工作经验，
其中 5 年以上同岗位履职经历，应具有中级或高级工程师职称、一级建造师资格。
（二）岗位职责
1、在公司总经理的领导下，全面负责工程管理中心各项工作。负责工程管理中心的
组织建设和团队建设；负责部门组织机构设立及人力资源配置；制定实施部门年/季/月度
绩效考核方案并组织实施；
2、建立健全公司工程管理制度体系，贯彻执行公司的各项管理制度，主动配合相关
部门做好协调工作，按时完成相关协作任务；
3、负责制定对项目经理部的绩效考核方案并组织实施，按年/季/月度分解绩效考核目
标，依据考核结果提出奖惩建议报总经理核准后实施；
4、负责项目经理部的组建工作，提出项目经理部标准配置及组成班子建议方案；指
导项目经理部开展工作；并对项目经理部进行实时、有效的监管；
5、负责对公司在建项目实施全方位的监督管理，组织项目实施中的成本、预算执行、
合同履约、进度、技术、质量、安全、环境、文明施工、报杯、评优等管理规范执行情况
的检查和监督，形成相关评估报告，必要时提出指导性意见或整改方案。
6、负责组织相关部门和人员定期（周、月、季度、年度）或不定期对项目部工作进
行检查、督导；负责组织调查处理工程项目重大质量事故、安全事故，编制调查报告，提
出整改措施，并督促检查落实；
2
7、参与公司经营及管理工作，参与公司对外工程投标活动及投标文件的编制；
8、完成领导交办的有关工作任务。
本科学历以上，工程类相关专业；年龄 35～45 岁，10 年以上工程管理相关工作经验，
其中 5 年以上同岗位履职经历，应具有中级或高级工程师职称、一级建造师资格。
（二）岗位职责
1、在公司总经理的领导下，全面负责工程管理中心各项工作。负责工程管理中心的
组织建设和团队建设；负责部门组织机构设立及人力资源配置；制定实施部门年/季/月度
绩效考核方案并组织实施；
2、建立健全公司工程管理制度体系，贯彻执行公司的各项管理制度，主动配合相关
部门做好协调工作，按时完成相关协作任务；
3、负责制定对项目经理部的绩效考核方案并组织实施，按年/季/月度分解绩效考核目
标，依据考核结果提出奖惩建议报总经理核准后实施；
4、负责项目经理部的组建工作，提出项目经理部标准配置及组成班子建议方案；指
导项目经理部开展工作；并对项目经理部进行实时、有效的监管；
5、负责对公司在建项目实施全方位的监督管理，组织项目实施中的成本、预算执行、
合同履约、进度、技术、质量、安全、环境、文明施工、报杯、评优等管理规范执行情况
的检查和监督，形成相关评估报告，必要时提出指导性意见或整改方案。
6、负责组织相关部门和人员定期（周、月、季度、年度）或不定期对项目部工作进
行检查、督导；负责组织调查处理工程项目重大质量事故、安全事故，编制调查报告，提
出整改措施，并督促检查落实；
2
7、参与公司经营及管理工作，参与公司对外工程投标活动及投标文件的编制；
8、完成领导交办的有关工作任务。
职位类别： 项目总工
举报
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：交通
- 所在地区：湖北-武汉市-江岸区
- 联系人：饶先生
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：武汉市武昌区街道口百脑汇32楼
