岗位基本职责:1、公司主营上海三菱电梯,现因业务扩大需要,急聘区域电梯销售经理,主要工作负责经营电梯的销售及推广;2、根据公司营销计划,完成区域销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有2-5年以上销售行业工作经验业绩突出者优先,无经验者亦可,只要热爱销售工作,掌握销售方法同样能够做出非凡的业绩;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。底薪可面议,年终根据实际业绩发放提成以及额外奖励。欢迎前来公司面试。
职位类别: 销售代表
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3-6千/月申请职位1、教育背景:高中、中专或中技及以上学历,本领域相关专业优先; 2、工作经验:有相关市场营销经验1-2年;在某一地区有固定渠道资源; 3、知识/技能:具有利用计算机/手机终端进行文字处理、数..
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0.4-1万/月申请职位1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络,包括: · 代理商的开发、培训、维护和监督,政策层面的沟通、问题的处理等 · 代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等 · 制定年度销售订单计划..
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4-9千/月申请职位1、能熟练的与国外客户交流 2、具有相关的外贸专业知识 3、有电梯行业销售经验者优先 4、英语等级四级及以上,英语听说读写能力较好。
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0.5-1.5万/月申请职位1.负责所辖区域渠道开拓和维护,积极完成公司制定的业绩指标; 2.负责所辖区域市场及竞争对手分析; 3.项目报备及CRM录入; 4.积极协调项目冲突; 5.积极拜访客户并定期复盘; 6.识别并摘取客户..
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1-3万/月申请职位职位描述: 1、负责区域销售团队的管理,制定销售策略和目标,推动业绩的达成; 2、负责拓展新客户,维护并发展现有客户关系,实施销售活动; 3、根据市场需求,进行市场调研和竞争对手分析,并制定..
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2.5-4万/月申请职位岗位职责: 1、 海外市场开拓,负责全球目标市场(如东南亚、中东、欧洲、非洲等)的电 梯及电扶梯产品销售,制定区域市场拓展计划并达成销售目标; 2、客户关系管理,开拓并维护海外客户资源(如..
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20-50万/年申请职位开发开拓大名府别墅电梯各城市代理商,维护代理商关系,给代理商培训公司相关销售策略,帮助其在当地销售。此岗位有助理辅助处理相关订单事宜。 此岗位待遇为底薪+提成模式,上不封顶,十分丰厚。..
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0.5-1.5万/月申请职位1.负责所辖区域渠道开拓和维护,积极完成公司制定的业绩指标; 2.负责所辖区域市场及竞争对手分析; 3.项目报备及CRM录入; 4.积极协调项目冲突; 5.积极拜访客户并定期复盘; 6.识别并摘取客户..
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0.5-1.5万/月申请职位1.负责所辖区域渠道开拓和维护,积极完成公司制定的业绩指标; 2.负责所辖区域市场及竞争对手分析; 3.项目报备及CRM录入; 4.积极协调项目冲突; 5.积极拜访客户并定期复盘; 6.识别并摘取客户..
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0.5-1.5万/月申请职位岗位职责; 1.执行公司的销售政策。 2.及时为公司提供新的市场信息, 价格信息, 竞争对手信息以及相关市场状况 3.开发、建立并维护良好的分销经营渠道 4.负责所辖区域内重点客户的销售工作, 以及..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:动力、电力、机电设备
- 所在地区:河南-郑州市-高新技术开发区
- 联系人:司女士
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