根据公司发展需要，协助部门领导做好招聘和培训工作。
招聘工作：负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。
培训工作：依据各部门年度培训计划编制公司年度培训计划，负责督促部门培训计划的执行以及存档，定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作，维护和开发外部培训机构。
要求：本科及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。三级以上人力资源管理师资格证书或初级以上（含）职称，掌握人员招聘渠道、招聘录用程序、人员评价与选拔方法、培训方法与技术。精通招聘流程。能力要求：计划能力及统筹规划能力强，具有组织协调与沟通能力、语言表达能力强。素质要求（含人格特征）
招聘工作：负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。
培训工作：依据各部门年度培训计划编制公司年度培训计划，负责督促部门培训计划的执行以及存档，定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作，维护和开发外部培训机构。
要求：本科及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。三级以上人力资源管理师资格证书或初级以上（含）职称，掌握人员招聘渠道、招聘录用程序、人员评价与选拔方法、培训方法与技术。精通招聘流程。能力要求：计划能力及统筹规划能力强，具有组织协调与沟通能力、语言表达能力强。素质要求（含人格特征）
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：中央直属企业
- 所属行业：水利工程类
- 所在地区：贵州-贵阳市-观山湖区
- 联系人：牛女士
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：550005
工作地址
- 地址：观山湖区会展东路大唐东原财富广场1号栋6楼
