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岗位职责：
1.日常工作：订货、配货、发货、调货、退货、补货、以及门店数量的核对等。根据各店销售情况进行货品调整，保证货品的流通；
2.与督导、店铺保持沟通，解决店铺关于货品方面的投诉及返修跟进，及时向店铺转达货品信息；
3.货品分析：负责自营部货品进销存统计与分析：货品畅滞销、各类比、花色的情况，及时做好调拨工作，提供门店补货用库存表及相关的货品分析报表，并提供货品调整建议；
4.参考往年的历史数据，根据公司下达的指标，制定货品下单计划，确定货品下单数量，确保指标完成；
5.注重货品的流向，了解库存情况，针对销售好的货品向总部提交需求。根据货品分析，定期提交产品追单计划与清货计划；
6.新开业店铺及特卖场的货品配送计划；
7.制定科学的新品上市计划分期表（生产排期/门店上货），根据分期表计划配发到店，保证店铺货品结构完整。根据分期表将进仓货品按波段、时间配发到店；
8.通过合理调配货品的配送以及调拔，审核并控制快递费用在合理的范围。

任职要求：
1.专科以上学历，服装、营销相关专业， 精通word、excel等办公操作软件，对数据敏感，具有很强的数据分析能力；
2. 精通产品的进、销、存、终端货品调配管理；
3. 熟悉各类数据分析方法及工具；
4.熟悉服装行业货品管理流程；
5. 较强的团队协作能力、沟通能力；
6.较强的数理分析能力、执行力。

职位类别： 店员/营业员

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