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岗位职责：
1、负责组员的日常管理，参与每周经理的例会，宣传和贯彻公司的会议精神，执行公司的各项规章制度，协调与其它部门的关系；
2、负责组建销售团队，并不断提升团队成员工作技能与素质，带领团队实现经营指标；
3、负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训；
4、负责报价、合同管理审核；
5、根据公司整体的经营目标，参与制定部门销售计划；根据销售计划，参与制定和调整部门销售方案（策略）,宣传推广方案并负责具体方案的实施，将公司工作任务和目标分解到每位员工，并进行指导实施，完成部门和个人年度销售回款目标；
6、负责大客户的开发和老客户的维护；
任职资格
1、大专以上学历、专业不限，具备6年以上检测认证行业的销售工作经验；
2、有检测认证方面的销售工作经验，有一定的谈判能力
3、参加过营销培训、管理理论培训；
4、具备一定的营销知识、相关的经营管理知识；
5、具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力；
6、具备较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能力、影响力、客户服务能力。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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