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岗位职责：
1. 深入研究公司项目与所属行业，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，对董事长负责；
2. 根据公司战略能够提出企业的创新运营规划方案、预算计划；
3. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理，推进公司企业文化的建设；
4. 建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5. 对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
6. 合理控制成本，完成任期内经营目标；
7. 维护集团形象，保守商业秘密；

任职要求：
1. 年龄35-50岁，本科以上学历，英语六级，管理、矿业、化工、农业类相关专业；
2. 5年以上大中型企业集团化管理工作经验，有外贸工作经验，有矿业或化工行业工作经验者优先；
3. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4. 吃苦耐劳，良好的职业操守高度的工作热情和责任心，较强的成本意识、服务意识和团队意识；
5. 出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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