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岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格

1、大专以上学历，工商管理、采矿、选矿相关专业，年龄在40-55岁；
2、有10年以上生产制造业或矿山企业管理经验，其中企业全面管理经验至少3年以上；
3、具有较强的分析判断力、沟通协调能力、执行力、理解力和团队协作能力；
4、为人务实低调，责任心和事业心强；
5、有企业基建期管理经验优先考虑。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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