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岗位职责

1、带领团队 完成公司制定的销售目标；
2、负责根据公司业务流程对学员的学习状况做出分析与诊断，根据客户需求帮客户对接资源。
3、对团队人员进行有效的培训管理，帮助团队人员健康稳定的成长；
4、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户。
5、了解客户需求，并通过与客户沟通，传递公司产品与课程价值。

任职资格
1、了解掌握市场营销原理，善于把握市场需求变化趋势，具有市场策划能力，市场敏感度高；熟悉咨询（培训）行业市场发展现状优先；
2、工商管理、企业管理、人力资源管理、市场营销管理相关专业专科以上学历优先25-45岁；
3、有过管理咨询（培训）行业销售经验，或同等职位管理工作经验优先。
4、作风严谨，行事稳健，具备强烈创新意识和开拓精神，富有团队意识，团队组织能力强，精力充沛，能承受较大工作压力；
5、在国内知名咨询（培训）公司工作过的优先，EMBA 班带班老师优先。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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