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岗位职责：
1.分析职位需求，负责项目中重点难点职位的完成。
2.根据方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人。
3.按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告。
4.跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。
任职要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源专业优先。
2.一年以上猎头经验或两年以上全职招聘经验。
3.有强烈的乙方服务意识，愿意挑战高薪。
4.沟通表达能力强，具有销售意识。
5.目标感明确，对自我本身要求高。

职位类别： 法律顾问/律师

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