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岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源对公司产品进行销售及推广，开发新客户和维护老客户；
2、完成公司制定的个人销售计划和目标；
3、完成上级领导安排的其他工作；
任职资格：
1、男女不限，年龄18----35岁；
2、性格开朗，有热情，有销售经验的优先考虑；
3、具有开拓精神和良好的团队合作意识，沟通能力强，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；
5、能够无条件服从领导管理和工作安排；

福利待遇：
☆ 五险：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
☆ 带薪年休假：员工在公司转正后满一年者，可享受年休假5天。
☆ 法定节假日：公司员工每年享有共计十一个工作日的法定休假。
☆ 婚假：凡公司正式员工结婚时，可凭结婚证书申请有薪婚假。
☆ 专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训及考评，以提高员工的业务水平。
☆ 职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。
☆ 新入职员工每月可享受400元交通及400元住房补贴。
☆ 旅游：每年公司组织全体员工旅游。
☆ 节日福利：传统节日公司为员工提供特色福利品或发放礼金。
☆ 员工活动：为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或文体活动。新入职

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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