任职要求：
1、28岁以上，人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历，3年以上办公室行政人事管理经验；
2、具备较强的文字功底，熟练使用各种办公软件；
3、具备良好的沟通协调能力、分析能力、执行力强，能吃苦耐劳。
1、28岁以上，人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历，3年以上办公室行政人事管理经验；
2、具备较强的文字功底，熟练使用各种办公软件；
3、具备良好的沟通协调能力、分析能力、执行力强，能吃苦耐劳。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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1.2-2万/月申请职位岗位职责： 一、人事模板工作 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度； 2、统筹公司人员招聘、入职、培训、离职等相关事务； 3、定期收集公司内外人力资源信息，建..
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4-5千/月申请职位岗位职责： 1、负责集团人力资源管理体系建设，设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、企业文化、员工关系等，做好内部管理工作； 2、参与公司经营管理和重大决策以及制度建设； ..
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- 所属行业：施工单位
- 所在地区：湖北-武汉市
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工作地址
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