岗位职责：
1、全面主持外埠典当公司工作，完成公司要求的年度业绩指标；
2、根据公司总部下达的经营指标，制定经营发展计划，带领团队开拓当地业务；
3、监督、控制整个典当公司业务实施过程，对经营结果负责；
4、负责分公司的正常运营，与所在地上级主管部门、政府机构、金融机构 、工商、税务、媒体等机构保持良好关系，保证业务顺利开展；
5、负责与北京总部保持良好沟通，定期向管理总部领导和各接口部门进行工作汇报；
6、完成公司总部领导交办的其他工作。
汇报对象：
总裁
任职要求：
1、30-40岁，会计、金融、投资等财经类院校本科及以上学历；（条件优秀者可放宽年龄限制）
2、当地典当行或小微金融公司业务负责人优先；
3、担任典当、小贷、担保、银行、投融资等公司业务负责人经历三年以上；
4、熟悉典当业务、担保业务、投资类业务，对典当风险控制及债权项目投资风险有识别能力；
5、在当地有良好的人脉关系和丰富业务渠道；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
1、全面主持外埠典当公司工作，完成公司要求的年度业绩指标；
2、根据公司总部下达的经营指标，制定经营发展计划，带领团队开拓当地业务；
3、监督、控制整个典当公司业务实施过程，对经营结果负责；
4、负责分公司的正常运营，与所在地上级主管部门、政府机构、金融机构 、工商、税务、媒体等机构保持良好关系，保证业务顺利开展；
5、负责与北京总部保持良好沟通，定期向管理总部领导和各接口部门进行工作汇报；
6、完成公司总部领导交办的其他工作。
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总裁
任职要求：
1、30-40岁，会计、金融、投资等财经类院校本科及以上学历；（条件优秀者可放宽年龄限制）
2、当地典当行或小微金融公司业务负责人优先；
3、担任典当、小贷、担保、银行、投融资等公司业务负责人经历三年以上；
4、熟悉典当业务、担保业务、投资类业务，对典当风险控制及债权项目投资风险有识别能力；
5、在当地有良好的人脉关系和丰富业务渠道；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
职位类别： 拍卖师
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：多元化业务
- 所在地区：北京-朝阳区
- 联系人：人力资源部
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- 邮政编码：100027
工作地址
- 地址：北京市朝阳区朝阳门外大街甲6号万通中心D座28楼
