负责武汉大区四家城市公司销售案场管理工作，根据公司发展战略及管理目标，组织制定案场年度工作计划及实施方案；
根据公司下达的年度经营指标，组织制定项目年度经营计划实施策略；
根据公司服务品质管理标准，组织制定项目服务品质质量管理年度工作计划，定期组织实施对项目管理人员进行质量管理标准相关培训督促案场服务品质，关注现场服务满意度；
4.了解各项目的销售情况，协助和峻销售部各类促销活动及其他配合性工作；
5.负责统筹指导各案场团队组建、培训、沟通组织实施工作，通过制度流程执行与文化活动的开展，提升团队凝聚力，打造梯队人才培养计划；
岗位要求：
1、28-40岁，大专及以上学历，形象气质佳；
2、3年及以上大型会所/酒店、营销案场管理经验；
3、较强的执行力以及协调沟通能力，四星级以上酒店管理经验者优先。
根据公司下达的年度经营指标，组织制定项目年度经营计划实施策略；
根据公司服务品质管理标准，组织制定项目服务品质质量管理年度工作计划，定期组织实施对项目管理人员进行质量管理标准相关培训督促案场服务品质，关注现场服务满意度；
4.了解各项目的销售情况，协助和峻销售部各类促销活动及其他配合性工作；
5.负责统筹指导各案场团队组建、培训、沟通组织实施工作，通过制度流程执行与文化活动的开展，提升团队凝聚力，打造梯队人才培养计划；
岗位要求：
1、28-40岁，大专及以上学历，形象气质佳；
2、3年及以上大型会所/酒店、营销案场管理经验；
3、较强的执行力以及协调沟通能力，四星级以上酒店管理经验者优先。
职位类别： 销售经理/主管/主任
举报
区域经理_大区经理职业大全：
