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销售代表：（社招）

2.5-2.8千/月

所属部门：营销部

学历要求：不限
工作经验：不限
更新时间： 2022-05-25

招聘人数： 20
招聘对象：社会人才
工作地区：安徽-合肥市-蜀山区

专业要求：市场营销、经营管理类;

任亮 HR 三个月前活跃

创家房产公司员工薪资福利待遇：
薪酬：保底工资+满勤+绩效工资+提成佣金+工龄工资+奖金+年终奖；
提供意外伤害、医疗事故、生育保险、养老保险、失业保险等社会福利；
为员工提供并解决住宿和快速的加薪、升职机会；
给三个月以上的优秀在职员工提供晋级、晋升发展空间；
每周休息一天，法定假日休息及带薪旅游、野外露营、生日福利等；
合理的工作作息时间：（上午）8:30—11:30 （下午）14:00—18:30
公司独有的期限制发展机遇（包括：职位空间、个人能力、管理才能、财富）。
销售代表：人数20名男女不限
无责任工资：2500元+满勤100元+提成（20%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求：
负责促成二手房买卖及租赁业务，进行商务谈判，促成不动产经纪买卖和房屋租赁业务；
无需任何工作经验，普通话标准，富有亲和力，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
置业顾问：人数20名男女不限
无责任工资：2500元+满勤100元+提成（20%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
负责客户的接待工作，建立房源与客户数据信息库，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
无需任何工作经验，普通话标准，富有亲和力，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
房地产经纪人：人数8名男女不限
无责任工资：2800元+满勤100元+提成（20%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
负责促成二手房买卖及租赁业务，收集房源与积累客户信息，房源发布、带看及客户沟通；
三个月在职晋级工作经验，普通话标准，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
客户主任：人数6名男女不限
无责任工资：3300元+满勤100元+提成（25%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
负责促成二手房买卖及租赁业务，收集房源与积累客户信息，房源发布、带看及客户沟通；
一年以上二手房工作经验，富有亲和力，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
客户经理：人数4名男女不限
无责任工资：3700元+满勤100元+提成（30%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
负责公司房源开发与客户积累，与客户建立良好业务协作关系，掌握市场动向并及时信息；
二年二手房经验或销售行业经验者优；愿意从事有挑战的工作，来获取有吸引力的回报。
团队主管：薪资待遇：面议
人数：8名男女不限
负责组建、完善、维护管理团队，带领团队开拓市场，完成指标和工作任务与团队销售业绩目标；
管理才能晋升或一年以上团队管理经验及二手房产营销团队管理者，有3-5人团队者优先录用。
店营经理：薪资待遇：面议
人数：4名男女不限
负责公司门店的运营及日常管理，完善公司门店系统化运营流程，配合公司完成店面运营指标；
有较强的市场感知能力，从事三年以上二手房产店面管理、房产中介店铺管理经验。
区域总监：薪资待遇：面议
人数：2名男女不限
任职要求：
负责直营店开发管理工作，制定月、季度店营目标及经营发展战略方案，实现经营管理目标；
二至三年以上二手房区域总监职务，区域市场开发管理，负责指导、管理、监督分管直营店。
总经理：薪资待遇：面议
人数：1名男女不限
负责公司日常管理工作，制定月、季、年度业绩目标及经营发展战略方案，实现经营管理目标；
三至五年以上公司总经理管理职务，执行公司董事会各项决策战略发展计划与战略目标实施。
公司提供带薪培训、为员工提供并解决住宿、五险福利
联系人：人力资源部联系电话：0551-63633006 15339692976
公司地址：合肥市蜀山区青阳路与高刘路交汇处西行50米（创家房产）
公交线路：16路、22路、48路、113路、116路（龙居山庄）105路、124路、232路（焦岗）24路（青史站）