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岗位职责：
1、负责组织、协调、统筹本部门研发设计和项目的规划和管理，以及研发制度体系的建设；
2、制定研发计划及研发标准，并监督其实施；
3、制定和完善部门的管理制度、架构和职责、工作流程等管理文件；
4、负责组织开发过程中的设计评审，技术验证和技术确认及相关技术、工艺文件的制定、图纸的审批等；
5、负责与开发有关的前沿新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理；
6、负责对部门下属的工作表现、能力、业绩进行监督、培训、考核和评估；
7、统筹协调好产品研发与市场销售、生产采购等相关部门的关系。
任职资格：
1、30~45岁，电子类相关专业本科以上学历，英语四级以上水平；
2、8年以上项目研发经验、3年以上项目管理经验（项目负责人，不少于5个项目）、2年以上研发部门管理经验（部门成员不少于8人）；
3、受过项目管理、系统分析、管理能力开发等方面的培训；
4、有LED灯具、水泵或精品塑胶电子产品设计经验者优先；
5、熟悉电子行业相关标准，可审核相关结构、电子技术资料；
6、熟悉ISO9001质量管理体系；
7、对生产工艺有丰富的改进经验；
8、具有良好的敬业精神和团队管理能力，以及沟通协调能力。

职位类别： 技术支持经理/主管

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