岗位职责:
1、带领售前技术团队,配合销售完成年度销售目标;
2、负责售前技术团队整体管理、技能培训、KPI考核;
3、负责公司产品技术方案的编写、讲解、培训与推广;
4、配合销售做好中大型项目前期用户需求沟通、公司内部产品线资源协调等工作;
5、及时反馈产品线产品缺陷,负责区域售前技术资源的协调派遣,对接售后技术组长及产品线、研发解决客户现网问题;
6、收集、汇总产品线产品用户功能需求,为产品线产品研发提供方向性参考;
7、配合市场人员完成产品系统演示、产品宣传资料撰写、成功项目案例的推广等工作;
8、负责与合作伙伴的技术交流、各类重要展会现场与客户技术交流等;
9、负责售前技术支持体系文档化建设;
10、服从部门经理及其他领导临时安排其它工作内容。
岗位要求:
1、年龄25-30岁;
2、2年及以上售前岗位工作经验,如有团队管理经验最佳;
3、必须要有数通领域的工作经验,熟悉交换机、路由器、无线产品等;
4、有集成商或渠道型销售厂商的工作经验优先考虑;
5、能适应出差。
1、带领售前技术团队,配合销售完成年度销售目标;
2、负责售前技术团队整体管理、技能培训、KPI考核;
3、负责公司产品技术方案的编写、讲解、培训与推广;
4、配合销售做好中大型项目前期用户需求沟通、公司内部产品线资源协调等工作;
5、及时反馈产品线产品缺陷,负责区域售前技术资源的协调派遣,对接售后技术组长及产品线、研发解决客户现网问题;
6、收集、汇总产品线产品用户功能需求,为产品线产品研发提供方向性参考;
7、配合市场人员完成产品系统演示、产品宣传资料撰写、成功项目案例的推广等工作;
8、负责与合作伙伴的技术交流、各类重要展会现场与客户技术交流等;
9、负责售前技术支持体系文档化建设;
10、服从部门经理及其他领导临时安排其它工作内容。
岗位要求:
1、年龄25-30岁;
2、2年及以上售前岗位工作经验,如有团队管理经验最佳;
3、必须要有数通领域的工作经验,熟悉交换机、路由器、无线产品等;
4、有集成商或渠道型销售厂商的工作经验优先考虑;
5、能适应出差。
职位类别: 技术支持经理/主管
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区:广东-深圳市
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工作地址
- 地址:深圳市南山区西丽镇中山园路1001号TCL国际E城E3栋4楼