1、 负责组织新产品新基地焊装工艺可行性分析、焊装工艺方案制定；2、负责组织工装夹具方案的制定、评审、验收、改进等工作。3、负责审查新产品焊装工艺SE分析；4、负责对新工艺的引进、实验、实施；5、对新基地的调试过程进行工艺指导和技术服务。6、组织试生产过程中的质量技术问题的分析判断，制定整改措施。7、负责各现场工艺技术难点的处理。任职资格
1、全日制专科或以上学历，焊接、机械类相关专业；2、8年以上大型汽车工厂焊接技术工作经验，有新项目工作经验优先考虑； 3、熟悉车身产品构造；了解汽车制造专业理论知识；；4、精通掌握焊装工艺、焊接规范及工装设计要求，熟悉焊装装备；具有一定的项目管理经验；5、熟练使用office办公软件、CAD、CATIA等；6、具备较强的组织协调能力，工作积极主动，责任心强，原则性强。
1、全日制专科或以上学历，焊接、机械类相关专业；2、8年以上大型汽车工厂焊接技术工作经验，有新项目工作经验优先考虑； 3、熟悉车身产品构造；了解汽车制造专业理论知识；；4、精通掌握焊装工艺、焊接规范及工装设计要求，熟悉焊装装备；具有一定的项目管理经验；5、熟练使用office办公软件、CAD、CATIA等；6、具备较强的组织协调能力，工作积极主动，责任心强，原则性强。
职位类别： 部门/事业部管理
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