岗位职责：1、负责销售支持团队建设及管理工作，统筹销售支持团队工作；2、按总监要求修订本部门的相关制度、流程，完善业务管理体系；3、负责部门销售、回款计划的编制及确认，各类报表优化及审核；4、领导团队对部门客户管理、合同管理、订单管理制度执行情况跟踪、督促；5、对销售支持团队人员进行业务指导和工作考核；6、按部门总监要求完成相关报表及工作，参加相关例会。
任职要求：1、5年以上销售团队管理经验；2、经济、管理或工程技术相关专业统招本科；3、良好的人际交往能力与跨部门沟通能力；4、具有较强的团队精神，合作意识、服务意识、保密意识；5、具有强烈的进取心，富有开拓精神，认同企业文化；
任职要求：1、5年以上销售团队管理经验；2、经济、管理或工程技术相关专业统招本科；3、良好的人际交往能力与跨部门沟通能力；4、具有较强的团队精神，合作意识、服务意识、保密意识；5、具有强烈的进取心，富有开拓精神，认同企业文化；
职位类别： 销售运营经理/主管
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