岗位职责:
1、负责人员的招聘、甄选、录用工作。
2、负责员工劳动合同的签订、续签、解除、终止等工作;
3、负责公司内部人事档案的建立、变更、保存等事项,及时提供人员变更状况;
4、负责员工的日常培训工作并及时将培训结果进行汇总;
5、负责协助部门领导完成对员工的绩效考核工作;
6、办理工作居住证年检、续签事宜;
7、分公司工商局注销、办事处及分公司备案登记等
任职资格:
1、2年以上本行业工作经验,1年以上本岗位工作经验;;
2、有驾驶证优先,人力资源、企业管理、计算机等专业优先;
3、熟悉各大模块知识,举办一定的法规及劳动法知识;
4、公司福利:五险一金、旅游、体检、双休、公司提供食宿;
5、人事部电话:010-61787232 李先生 13810354235
1、负责人员的招聘、甄选、录用工作。
2、负责员工劳动合同的签订、续签、解除、终止等工作;
3、负责公司内部人事档案的建立、变更、保存等事项,及时提供人员变更状况;
4、负责员工的日常培训工作并及时将培训结果进行汇总;
5、负责协助部门领导完成对员工的绩效考核工作;
6、办理工作居住证年检、续签事宜;
7、分公司工商局注销、办事处及分公司备案登记等
任职资格:
1、2年以上本行业工作经验,1年以上本岗位工作经验;;
2、有驾驶证优先,人力资源、企业管理、计算机等专业优先;
3、熟悉各大模块知识,举办一定的法规及劳动法知识;
4、公司福利:五险一金、旅游、体检、双休、公司提供食宿;
5、人事部电话:010-61787232 李先生 13810354235
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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5-7千/月申请职位职位描述:1.培训与发展管理 员工内部培训,主要包括组织事业部年度培训计划编制,组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护,确保人员信息的准确性和完整..
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3-3.5千/月申请职位岗位职责: 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订; 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据; 3、每月考勤表格的汇总; 4、公司内部人事档案的整理、归档; 7、公司内部初级..
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5-8千/月申请职位1、招聘与入职管理:执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约,录用等工..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:园林
- 所在地区:北京-昌平区
- 联系人:李工
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- 邮政编码:101300
工作地址
- 地址:北京市昌平区真顺科技园区天开园林