人力资源专业优先，有丰富民营企业管理经验者也可。
岗位技能要求 1. 熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力；
3. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训 方针；
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 具有较强的工作责任心。
岗位技能要求 1. 熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力；
3. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训 方针；
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 具有较强的工作责任心。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司性质：股份公司
- 所属行业：电力电缆
- 所在地区：河南-商丘市
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- 手机： 137*****559
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