1、负责招聘组织、面试甄选；
2、公司培训体系建设、协助培训工作的开展；
3、协助进行员工关系维护、企业文化建设；
4、他常规人事工作；
岗位要求：
1、至少3年人力资源招聘、培训工作经历，熟悉两大版块工作，有房地产行业招聘经验；
2、本科学历，形象气质佳；
3、执行力强、优秀的沟通协调能力及写作功底；
4、逻辑思维清晰、做事有条理、计划性强；
5、真诚、有正能量，学习能力好；
工作经验：3年及以上人力资源招聘或培训板块工作经验，有房地产行业人力工作经历；
工作地址：成都市高新区科园三路4号火炬时代C座6楼6室
2、公司培训体系建设、协助培训工作的开展；
3、协助进行员工关系维护、企业文化建设；
4、他常规人事工作；
岗位要求：
1、至少3年人力资源招聘、培训工作经历，熟悉两大版块工作，有房地产行业招聘经验；
2、本科学历，形象气质佳；
3、执行力强、优秀的沟通协调能力及写作功底；
4、逻辑思维清晰、做事有条理、计划性强；
5、真诚、有正能量，学习能力好；
工作经验：3年及以上人力资源招聘或培训板块工作经验，有房地产行业人力工作经历；
工作地址：成都市高新区科园三路4号火炬时代C座6楼6室
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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