岗位职责：
1）协助KA经理签订核心连锁的全年推广协议，确定销售任务；
2）负责所辖区域的年度业务规划
3）负责所辖区域连锁的商务谈判、促销、维护和服务；
4）负责所辖区域的销售执行与业绩回顾
5）负责所辖区域连锁培训工作的推进和衔接；
6）负责所辖区域的流向以及数据收集，并形成分析报告；
7）负责所辖区域跨区连锁的应收账款催收与管理；
8)有效的收集竞品市场信息，为公司经营策略的改进提供决策支持；
任职资格：
1、营销、管理类相关专业专科学历。
2、有良好的语言表达能力和沟通协调能力；工作细心，严谨，执行力强。
3、有一定的文字功底,能有独立的市场分析与判断能力， 熟练掌握统计软件的使用，熟练操作办公软件和办公自动化设备。
4、3年以上销售管理工作经验，有系统化流程化思维，有很强的抗压能力，有良好的团队合作精神。
5、有在国内大型药企快消品企业销售运营市场部门经验优先。
1）协助KA经理签订核心连锁的全年推广协议，确定销售任务；
2）负责所辖区域的年度业务规划
3）负责所辖区域连锁的商务谈判、促销、维护和服务；
4）负责所辖区域的销售执行与业绩回顾
5）负责所辖区域连锁培训工作的推进和衔接；
6）负责所辖区域的流向以及数据收集，并形成分析报告；
7）负责所辖区域跨区连锁的应收账款催收与管理；
8)有效的收集竞品市场信息，为公司经营策略的改进提供决策支持；
任职资格：
1、营销、管理类相关专业专科学历。
2、有良好的语言表达能力和沟通协调能力；工作细心，严谨，执行力强。
3、有一定的文字功底,能有独立的市场分析与判断能力， 熟练掌握统计软件的使用，熟练操作办公软件和办公自动化设备。
4、3年以上销售管理工作经验，有系统化流程化思维，有很强的抗压能力，有良好的团队合作精神。
5、有在国内大型药企快消品企业销售运营市场部门经验优先。
职位类别： 区域销售经理
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