任职要求：
1、大专以上学历，3年以上建筑行业相关工作管理经验；
2、熟悉国家的相关法律及地方政策法规；
3、具有很强的计划、控制、协调能力和语言表达能力；
4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；
5、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的管理模式；
6、具备政策执行能力、注重实效性；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；
7、能积极维护公司的利益，善于运用各种激励措施调动下属的积极性；
8、能积极有效的为公司开拓新的业务和客户；
9、态度端正、坦诚、自信、高度敬业，良好的团队合作精神；
10、较强的观察应变能力、较高的领导艺术；
1、大专以上学历，3年以上建筑行业相关工作管理经验；
2、熟悉国家的相关法律及地方政策法规；
3、具有很强的计划、控制、协调能力和语言表达能力；
4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；
5、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的管理模式；
6、具备政策执行能力、注重实效性；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；
7、能积极维护公司的利益，善于运用各种激励措施调动下属的积极性；
8、能积极有效的为公司开拓新的业务和客户；
9、态度端正、坦诚、自信、高度敬业，良好的团队合作精神；
10、较强的观察应变能力、较高的领导艺术；
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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