职责：
1.协同公司管理总监建立健全公司营销管理体系并执行、监督、检查、考核。
2.制定公司年、季、月营销计划，经批准后负责组织实施。
3.制定公司营销战略季规划。
4.制定营销激励机制和办法并执行、监督、管理和考核。
5.定期进行市场调研并形成报告，并制定相应对策报总经理。
6.定期组织召开营销专题会。
7.制定培训计划、定期对营销人员进行培训。
8.负责业务范围内的采购、销售及回款的管理。
9.负责客户档案建立、销售合同管理。
具体要求：
1.学历（营销专员：全日制本科、全日制大专）
2.职称（营销专员：处级以上职称）
3.年龄：35岁左右
4.本行业及本岗位工作经验、营销专员：3年以上
5.熟练掌握并运用招投标
6.具有较强的管理组织能力和沟通、协调能力及语言表达能力和文字能力。
7.日常工作严谨、细致
8.有较强的基础管理建设能力（基础管理制度、流程、表单及合同的制定、审核、习性、考察考核）
9.具有较强的市场开发及运作能力
10.熟练运用OA及相同功能现代化管理系统
11.具备一定的项目管理经验并可制定项目规划方案。
工资待遇：5000-8000元/月（税前，基础工资+销售提成）
联系电话：86559807
简历投递邮箱:dl-sg@163.com
1.协同公司管理总监建立健全公司营销管理体系并执行、监督、检查、考核。
2.制定公司年、季、月营销计划，经批准后负责组织实施。
3.制定公司营销战略季规划。
4.制定营销激励机制和办法并执行、监督、管理和考核。
5.定期进行市场调研并形成报告，并制定相应对策报总经理。
6.定期组织召开营销专题会。
7.制定培训计划、定期对营销人员进行培训。
8.负责业务范围内的采购、销售及回款的管理。
9.负责客户档案建立、销售合同管理。
具体要求：
1.学历（营销专员：全日制本科、全日制大专）
2.职称（营销专员：处级以上职称）
3.年龄：35岁左右
4.本行业及本岗位工作经验、营销专员：3年以上
5.熟练掌握并运用招投标
6.具有较强的管理组织能力和沟通、协调能力及语言表达能力和文字能力。
7.日常工作严谨、细致
8.有较强的基础管理建设能力（基础管理制度、流程、表单及合同的制定、审核、习性、考察考核）
9.具有较强的市场开发及运作能力
10.熟练运用OA及相同功能现代化管理系统
11.具备一定的项目管理经验并可制定项目规划方案。
工资待遇：5000-8000元/月（税前，基础工资+销售提成）
联系电话：86559807
简历投递邮箱:dl-sg@163.com
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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