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年龄要求：18周岁—25岁（严格限制）。
本职位面向应届毕业生
1、由于本公司目前业务扩张到全国市场，公司迅速发展同时各岗位缺乏优秀的中层管理者，急需储备大量在集团基层岗位锻炼起来的商务精英。　2、本职位面向西安及周边的全部应届毕业生，我集团会提供为期1-2天的岗前培训，让大家了解本集团以及知识产权行业，明确自己的职业方向、工作内容及福利待遇，其次入职之后的新人提供每月1-2天的在职技能培训，用以提高专业技能和专业知识。　　
3、转正之后参与本公司储备商务经理的竞争，3-6个月之内业务能力突出并且综合能力出众者，升任本公司商务部经理。　　
4、中润国智珍惜每一个从本公司基层锻炼起来的员工，均给每一个人公平透明的晋升机制，在这里没有资历，更没有学历，只有能力之别。
希望各位从刚毕业来就到我公司的工作的毕业生们少走弯路，最快速走入一条晋升之路！
岗位职责：　
1、具有比较高的学习能力，能够快速学习知识产权风险评估技能和业务知识。　　
2、具知识产权市场敏锐的嗅觉，能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题。　
3、从事客户电话下单、咨询、查询、投诉、合作，并推动问题得到及时处
理与解决。　　
4、掌握商标、专利、版权、互联网等知识产权服务的工作流程。
职位要求：
1、中专及以上学历，已完成学业的学生，年龄18-25周岁，男女不限。　2、具有创新性和专业思维能力，思路清晰。　　
3、具有团队合作精神，执行力强。　　
4、口才极佳，沟通能力强、有一定实习经历的毕业生优先录用。
福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、当月生日人员享受生日奖金；五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升
自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。
薪资构成：
无责任底薪+16%高提成+全勤奖+月度奖金+年终奖金+工龄工资+各项补贴=高薪资
晋升方向：
毕业生—商务代表—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监面试时间：
上午9：:00——11:30下午：14：00——17:00其他时间不予面试。如有意向者，可以直接与公司人力资源部取得联系，公司所有工作人员真诚欢迎您的加入，非诚勿扰！　　
陕西中润国智宗旨：为了我们的挚爱、荣誉、责任、尊严而奋战到底！　不论您入职时间长短，只要您能在这批毕业生中表现优异，下一个晋升的对象就是你。　刚毕业没有做管理的机会，错！中润国智给你这个走捷径的机会！

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

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