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岗位职责
1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上；
2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
3、负责办事处的日常运营的监督和管理；
4、制定办事处年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
5、负责办事处各部门计划的审核与跟进；
6、负责对办事处人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
7、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
8、全面负责办事处的市场开拓；
9、负责向总公司汇报办事处的运营情况及业绩；
10、完成总公司交待的其它工作。

任职资格
1、大专及以上学历，机电、制冷等相关专业；
2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；
3、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

公司具有良好的发展前景，基于业务发展迅速的需要，公司诚邀有志之士加盟，并提供具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇：
1、五天八小时双休工作制；
2、为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险等社会保险和员工意外商业保险；
3、根据销售人员业绩每月计提奖金发放；
4、提供优厚的假期福利，入职满一年即享有16天带薪年假；
5、完善的培训制度（定期派人员到国内、外培训学习）
6、每年公司提供员工出国旅游及年底公司年货发放。

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职位类别： 区域销售经理

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