岗位职责：
1、落实总部制定的经营战略，对公司业绩达成、利润指标等各项经营KPI负全责。
2、负责本机构制度化建设，对车辆进店服务的关键环节发现问题并提出改进计划，通过优化管理流程，保证业务合理增长。
3、负责当地二手车市场调研和分析工作，加强二手车经销商及经纪公司的拓展，与当地职能部门建立沟通和理顺外围环境。协调内部工作关系。
4、负责门店评估、服务、销售等队伍建设与管理。
5、加强经营风险管控，确保公司不发生重大经营、管理风险。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有企业管理岗位3年以上工作经验，能准确分析市场、制定规划、熟练掌握公司经营管理运作方式；
3、有车辆、金融产品、电商方面的专业知识、领导力掌控力优秀；
4、有很强的影响力 决策能力 结交能力 组织能力 沟通协调能力；
5 、快速处理危机能力。
1、落实总部制定的经营战略，对公司业绩达成、利润指标等各项经营KPI负全责。
2、负责本机构制度化建设，对车辆进店服务的关键环节发现问题并提出改进计划，通过优化管理流程，保证业务合理增长。
3、负责当地二手车市场调研和分析工作，加强二手车经销商及经纪公司的拓展，与当地职能部门建立沟通和理顺外围环境。协调内部工作关系。
4、负责门店评估、服务、销售等队伍建设与管理。
5、加强经营风险管控，确保公司不发生重大经营、管理风险。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有企业管理岗位3年以上工作经验，能准确分析市场、制定规划、熟练掌握公司经营管理运作方式；
3、有车辆、金融产品、电商方面的专业知识、领导力掌控力优秀；
4、有很强的影响力 决策能力 结交能力 组织能力 沟通协调能力；
5 、快速处理危机能力。
职位类别： 销售总监/区域总监
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