岗位职责:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
任职要求:
1、行政管理或相关专业大专以上学历。
2、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。
3、具有较强的时间管理能力;
4、良好的中英文写作、口语、阅读能力;
5、电脑操作熟练,善于交流沟通;
6、.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。
7、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
任职要求:
1、行政管理或相关专业大专以上学历。
2、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。
3、具有较强的时间管理能力;
4、良好的中英文写作、口语、阅读能力;
5、电脑操作熟练,善于交流沟通;
6、.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。
7、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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退役军人事务员职业大全:

- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区:广东-茂名市
- 联系人:黄经理
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