岗位职责：
1、根据公司的经营战略，制定科学合理的市场发展计划；
2、负责营销队伍建设，不断引进、培养营销人才，优化销售队伍；
3、组织市场开发，强化网络建设，不断巩固、扩大市场；
4、加强对客户的了解，合理控制应收货款；
5、搞好市场调研，注重信息的分析研究，根据新情况、新变化，不断实施新的营销策略；
6、负责销售队伍的组织管理工作，严格业务员的考核和各项基础性管理工作的规范；
7、严格执行会议制度，有针对性、目的性的组织召开会议。
任职要求：
1、5年以上销售相关工作经验；
2、对线材等产品的销售有渠道；
3、能建立、管理销售团队；
4、能迅速带领销售团队打开市场；
1、根据公司的经营战略，制定科学合理的市场发展计划；
2、负责营销队伍建设，不断引进、培养营销人才，优化销售队伍；
3、组织市场开发，强化网络建设，不断巩固、扩大市场；
4、加强对客户的了解，合理控制应收货款；
5、搞好市场调研，注重信息的分析研究，根据新情况、新变化，不断实施新的营销策略；
6、负责销售队伍的组织管理工作，严格业务员的考核和各项基础性管理工作的规范；
7、严格执行会议制度，有针对性、目的性的组织召开会议。
任职要求：
1、5年以上销售相关工作经验；
2、对线材等产品的销售有渠道；
3、能建立、管理销售团队；
4、能迅速带领销售团队打开市场；
职位类别： 销售经理/主管/主任
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