负责；
公司营销策略执行，所辖区域业务开发管理工作，配合上司整体工作计划制定;沟通和管理所属客户。
要求：
能吃苦耐劳，性格外向，具有较强的沟通能力语言表达能力，和分析判断能力。
有团队精神，抗压能力强
具有良好的服务意识及工作热情
我们坚信: 一流的人才是建设一流企业的基础；
我们认为：胜任本职工作的就是人才，创新开拓的就是优秀人才
我们坚持：“三个留人”——事业留人、待遇留人、文化留人。
我们保持专业与热情，更保证对员工的尊重。
我们倡导并努力的
忠诚-对职业、岗位、客户的忠诚 ；
激情-为工作投入激情，对公司充满信心 ；
合作-团结协作，团队精神；
奋斗-不畏艰辛，充满斗志。
公司营销策略执行，所辖区域业务开发管理工作，配合上司整体工作计划制定;沟通和管理所属客户。
要求：
能吃苦耐劳，性格外向，具有较强的沟通能力语言表达能力，和分析判断能力。
有团队精神，抗压能力强
具有良好的服务意识及工作热情
我们坚信: 一流的人才是建设一流企业的基础；
我们认为：胜任本职工作的就是人才，创新开拓的就是优秀人才
我们坚持：“三个留人”——事业留人、待遇留人、文化留人。
我们保持专业与热情，更保证对员工的尊重。
我们倡导并努力的
忠诚-对职业、岗位、客户的忠诚 ；
激情-为工作投入激情，对公司充满信心 ；
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