1. 年龉:20—25,
2. 性别:男女不了限,
3. 文化程度:大专以上
4. 专业:中文或计算机专业
5. 工作经历:二年以上人力资源工作经验优先；
4、具有较强综合和协调能力，良好的沟通能力和人际理解力；
5、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气
6、具有优秀的书面、口头表达能力、有讲台和台培训和主持能力
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
2. 性别:男女不了限,
3. 文化程度:大专以上
4. 专业:中文或计算机专业
5. 工作经历:二年以上人力资源工作经验优先；
4、具有较强综合和协调能力，良好的沟通能力和人际理解力；
5、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气
6、具有优秀的书面、口头表达能力、有讲台和台培训和主持能力
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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5-8千/月申请职位1、招聘与入职管理：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约，录用等工..
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3-3.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级..
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：市政
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工作地址
- 地址：东莞市万江区水蛇涌盈丰大厦A座502
