1、人力资源相关专业本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，具有直接电力设计院工作经验优先。
2、熟悉电力设计企业、或者科技型、技术型、智力密集型企业的人力资源管理工作，
3、熟悉电力行业设计资质的维护、申报及管理工作，
4、协助负责公司各岗位设计人员选聘、工作激励、绩效考核、目标管理等工作，
5、熟悉相关办公软件、有高度的责任心、办事认真负责、思想活跃，富有有创新精神，良好的团队合作意识
2、熟悉电力设计企业、或者科技型、技术型、智力密集型企业的人力资源管理工作，
3、熟悉电力行业设计资质的维护、申报及管理工作，
4、协助负责公司各岗位设计人员选聘、工作激励、绩效考核、目标管理等工作，
5、熟悉相关办公软件、有高度的责任心、办事认真负责、思想活跃，富有有创新精神，良好的团队合作意识
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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