职位职能: 生产主管/督导/领班/组长
职位描述:
1、定期组织装配人员技能和作业培训，并对员工进行绩效等考核；
2、对现场装配问题进行分析，对不能立即解决的问题应协调品质部和技术部等共同改善并制定纠正和预防措施。对装配现场产生品 质量问题写8D报告，制定改善措施并监督改善效果（漏检、零QC坏品）；
3、对装配各工作岗位的工时进行精确统计并制定相应的产量目标，统计每天的生产效率，统计、分析不达标结果，制定改善措施并予以解决。分析产线瓶颈工序，改善产线平衡率，提高生产率；
4、确保装配人员严格按照生产文件和工艺流程进行生产，落实自检、互检制度,避免有品质问题的产品流转到后道工序；
5、确保生产订单按设定周期如期完成，并对整个过程进行控制；
6、保证装配现场的6S得到有效执行并持续改进。（开展6S活动，对6S的问题点进行改善措施，并监督6S改善措施执行力度，并对改善结果进行分析）；
7、每周对设备运行情况进行分析，对经常性发生的问题要制定长期维护保养措施；
8、严格执行车间规章制度，纠正员工不良行为，并监督和跟进，并执行纪律奖罚制度；
9、负责每日晨会的召开，对上一工作日的品质、订单、6S&纪律不足之处提出改善措施，并安排当日生产任务；
10、开展6S活动，执行6S问题点改善措施，监督6S措施执行力度，并对改善结果进行分析；
11、按质按量在规定时间完成上级交办的工作。
联系方式：
1、联系人：刘小姐
2、联系电话：58147016-694
3、电子邮箱：[email protected]
职位描述:
1、定期组织装配人员技能和作业培训，并对员工进行绩效等考核；
2、对现场装配问题进行分析，对不能立即解决的问题应协调品质部和技术部等共同改善并制定纠正和预防措施。对装配现场产生品 质量问题写8D报告，制定改善措施并监督改善效果（漏检、零QC坏品）；
3、对装配各工作岗位的工时进行精确统计并制定相应的产量目标，统计每天的生产效率，统计、分析不达标结果，制定改善措施并予以解决。分析产线瓶颈工序，改善产线平衡率，提高生产率；
4、确保装配人员严格按照生产文件和工艺流程进行生产，落实自检、互检制度,避免有品质问题的产品流转到后道工序；
5、确保生产订单按设定周期如期完成，并对整个过程进行控制；
6、保证装配现场的6S得到有效执行并持续改进。（开展6S活动，对6S的问题点进行改善措施，并监督6S改善措施执行力度，并对改善结果进行分析）；
7、每周对设备运行情况进行分析，对经常性发生的问题要制定长期维护保养措施；
8、严格执行车间规章制度，纠正员工不良行为，并监督和跟进，并执行纪律奖罚制度；
9、负责每日晨会的召开，对上一工作日的品质、订单、6S&纪律不足之处提出改善措施，并安排当日生产任务；
10、开展6S活动，执行6S问题点改善措施，监督6S措施执行力度，并对改善结果进行分析；
11、按质按量在规定时间完成上级交办的工作。
联系方式：
1、联系人：刘小姐
2、联系电话：58147016-694
3、电子邮箱：[email protected]
职位类别： 生产主管/组长/领班
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